02. Supervision

In der Supervision entsteht ein geschützter Raum, in dem wir gemeinsam berufliche Situationen betrachten, und in dem Sie innehalten und Orientierung gewinnen können.
Dabei ist Platz für das, was noch unklar ist oder sich widersprüchlich anfühlt.

Ich arbeite mit Einzelpersonen, Teams und Gruppen, wenn Verantwortung hoch ist, Rollen unklar werden oder innere Verstrickungen professionelles Handeln erschweren.

Es geht nicht um Bewertung oder schnelle Lösungen, sondern um Klärung und Haltung – und darum, auch in komplexen oder widersprüchlichen Situationen handlungsfähig zu bleiben.

Der Blick richtet sich auf das, was wirkt: auf Dynamiken, Beziehungen, Entscheidungen und das eigene berufliche Selbstverständnis.